婚活市場が「地獄」と言われるようになって、
ずいぶん経ちました。
婚活が【地獄】になっている理由は、とてもシンプル。
女性が求める条件を満たす男性が、
市場にほとんど存在しないからです。
つまり、需要と供給のバランスが
最初から崩れてしまっているのです。
1. 悪気のない「普通の掛け合わせ」が引き起こす【確率の罠】
大前提として、
女性が「自分より少し条件の良い男性」を選ぶのは、
生存戦略として自然なことであり、
決して責められるものではありません。
しかし、そこに数字の落とし穴があります。
例えば「年収600万円以上の30代男性」は、
全体のおよそ上位20％。
そこに
「身長平均以上」
「清潔感」
「会話が普通にできる」
といった条件を重ねていく（AND検索にする）と
どうなるか。
一つ一つは〔普通〕の条件でも、
すべてを満たす男性は全体の数％という
極めてレアな存在になってしまいます。。。
そして、その数％の男性に女性の大多数が集中する。
これが婚活市場の基本構造です。
2. 「出会い」のオーディション化と【選択のパラドックス】
この傾向をさらに加速させているのが、
マッチングアプリや結婚相談所です。
アプリや結婚相談所では、最初から
「年収」「身長」「年齢」でフィルターをかけます。
本来なら会って話さないと分からないはずの
人としての魅力や居心地の良さが、
検索の時点で「足切り」されてしまうのです。
結果として、
婚活は「出会い」ではなく
「オーディション」へと変貌しました。
上位数％のハイスペック男性に「いいね」が集中する
強者総取りの世界。
では、勝者である彼らは幸せか？
というと、
そうでもありません。
選択肢が多すぎると、
人は、
「もっと良い人がいるかもしれない」
と決断できなくなる
【選択のパラドックス】に陥り、
結局誰一人選べなくなってしまうのです😭
3. スペック比較が生む「自己肯定感の削り合い」
オーディション化した婚活では、誰もが消耗します。
◉👑ハイスペック男性:選択肢が多すぎて疲れる。
◉👨普通の男性:人柄は良くても、スペックシートの時点で弾かれて疲れる。
◉👩女性:大勢の候補の一人として扱われ、関係が進まず「私には価値がないのかも」と自己肯定感を削られて疲れる。
人間を
比較可能な「数値」に還元してしまうシステムの中では
誰もが「代わりがいくらでもいる存在」として
扱われやすくなります。
今の婚活市場は、誰も得をしない設計になっているのです。
4. 解決策💞オーディション会場から「文脈を共有できる場所」へ
では、
この地獄から抜け出すには
どうすればいいのでしょうか？？
答えは、
【検索条件では測れない価値が見える場所に移ること。】
つまり、アプリの外です。
趣味のコミュニティ、友人の紹介、仕事のつながり。
そうした場所では、
スペックの前に「人としての相性」が見えてきます。
効率は落ちるかもしれませんが、
そこにはゼロから関係を築く必要のない
「文脈の共有」があり、オーディションではない、
ちゃんとした出会いが起きます。
婚活の地獄は、
相手がいないから生まれているわけではありません。
【探し方がオーディションになっているから生まれている】
のです。
スペックで人を選ぶ世界では、
自分もまたスペックで選ばれます。
そこから一歩抜け出し、
「人」として出会える場所へ向かうことが、
疲弊せずにパートナーを見つけるための
最適解なのかもしれません。
わたし自身も、
もし今、婚活市場にいたら、
書類審査で落とされてしまう可能性100%
でしょう。
（参考までにわたしのスペック）
・美人とは言い難い
・小太り
・低身長
・天パ、剛毛
・アラフィフ
わー、こりゃ、フツーに選ばれないですね。
書いていて泣きたくなってきました😭
でも、こんなわたしですが、
実際に会って、中身さえ知ってもらえたら、
特定の層の人（例えばうちの夫のような物好きの人）には
魅力を感じてもらう自信はあります🤣
だからこそ、オーディション化している
婚活市場は大嫌いです。
そのため、恋する婚活部では、
結婚相談所という形を取ってはいますが、
最初からスペックで選ばないよう（色眼鏡で見ない）
お見合い相手選びを仲人に全任せしてもらう
「ブラインドお見合い」
を推奨しており、
これにより多くの成果を出しています。
★婚活に疲れた
★オーディションの外側で活動したい
★本当の自分の良さを見てくれる人と結婚したい
そんなあなたは
恋する婚活部にお問い合わせくださいね。
